Уровень заработной платы

Оплата труда рабочего занятого в строительстве

В целях соответствия цены контракта и фактической стоимости строительства НОСТРОЙ неоднократно поднимал вопрос о повышении показателя оплаты труда в строительной отрасли, утвержденный Минстроем России для расчета сметной стоимости.

В соответствии с Методикой расчета индексов изменения сметной стоимости строительства, утвержденная приказом Минстроя России от 01.07.2022 №534/пр (до 25.03.2023 – приказ Минстроя России от 05.06.2019 №326/пр), субъекты РФ самостоятельно рассчитывают показатель оплаты труда рабочих первого разряда, занятого в строительной отрасли.

НОСТРОЙ с 2021 года ведет мониторинг соответствия фактической заработной платы с утвержденным региональным показателем размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли. В результате выявленного дисбаланса, а в ряде регионов он составлял 50%, НОСТРОЙ предложил инновационный проект по расчету нормативного показателя на основе фактически выплаченной заработной платы региональными строительными компаниями. В результате внесены изменения в Методику определения сметных цен на затраты труда работников в строительстве. Как следствие утвержденный норматив за 2022 г. в целом по РФ увеличился более чем на 17%.

Благодаря взаимодействию региональных органов исполнительной власти с саморегулируемыми организациями в части ценообразования в строительстве, нормативный показатель заработной платы рабочего-строителя доходит до уровня рыночной заработной платы рабочих субъектах РФ.

По данным мониторинга НОСТРОЙ утвержденный показатель среднемесячного размера оплаты труда рабочего-строителя за 2024 год вырос на 17%.

В восьми субъектах РФ средний рост показателя составил более 30 %. В 27 субъектах РФ рост показателя составил от 15 до 30%.

Однако остаются регионы, которым необходимо усилить работу в этом направлении.

Напомним, средний рост утвержденного показателя по РФ в предшествующие годы составлял: 10% за 2023 год, 17% за 2022 год, 15% за 2021 год, 10% за 2020 год.